Certificação Internacional

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O IBELT é o programa mais completo de capacitação e certificação para a Gestão da Inovação

Certificação Sênior em Gestão da Inovação

30 horas

15h de aulas ao vivo

+ 6 aulas temáticas e complementares

+ 15h de atividades pré e pós aulas

+ Expansão de networking especializado

+ Projeto de Inovação prático

Aulas semanais e ao vivo das 17h às 19h

Início das aulas em Mar/2025

Público Alvo

Gestores que estão buscando montar a infraestrutura necessária para comportar programas de inovação na sua empresa ou apenas se preparar para assumir cargos mais seniores.

Diferenciais Complementares de Aprendizagem

Gamification

Tudo vale ponto. Acumule para ser reconhecido como Inovador Destaque

Acompanhamento Individualizado Feedbacks contínuos para atingir o seu objetivo de aprendizado

Dinamismo e Prática

Em aula, vamos debater, questionar, praticar, falar de cases e aproveitar a experiência do educador

Atividades Pré-Aula

Para uso em aula ou melhoria da capacidade de aprendizagem e compreensão

Atividades em Grupos

Para garantir Networking, pertencimento e senso de grupo

Projeto de Conclusão de Curso

Desenvolva um projeto próprio e real de Gestão da Inovação na sua empresa

Ficou com alguma dúvida?

Conheça os educadores

Francisco Tripodi

Administrador de Empresas com MBA em Gestão Financeira, Auditoria e Controladoria pela FGV. É consultor especializado em gestão de projetos de Inovação Tecnológica, ferramentas e modelos de gestão. Implementou sistemas de gestão de portfólio e priorização de projetos. Coordenou o desenvolvimento do software de Gestão da Inovação, alinhado às exigências do MCTI e da Receita Federal do Brasil.

Alexandre de Castro

Consultor em Inovação e Novos Negócios, com mais de 25 anos de experiência em grandes empresas e startups. Especialista em inovação corporativa, liderou projetos de P&D, programas de experimentação, iniciativas de inovação aberta e Corporate Venture Capital em empresas como Energisa e Oi.

Formado em Administração de Empresas pelo Baruch College, em Nova York, onde acumulou experiência em pesquisa de mercado, banco de investimento e incubadoras de startups. Possui também uma pós-graduação pelo COPPEAD e o Innovation Leadership Certificate pelo renomado MIT.

Ao longo de sua carreira, consolidou-se como referência na integração entre inovação, negócios e ecossistemas de startups, promovendo soluções estratégicas e sustentáveis para desafios empresariais.

Valter Pieracciani

Empresário, pesquisador, consultor e escritor. É especialista em modelos inovadores de gestão. Em 1992 fundou a Pieracciani Desenvolvimento de Empresas, sendo sócio-diretor. Dirigiu mais de 800 projetos em companhias-líderes como Nestlé, Ambev, Tetrapak, Pirelli e Avon, entre outras. Atua como gestor de start-up e recuperação de empresas. 

Foi diretor-geral da ABNT à frente da histórica recuperação da entidade. Por mais de 10 anos, serviu os governos Municipal, Estadual e Federal. Iniciou carreira em 1977 na área de P&D. Autor dos livros “Império da Inovação”, “A Verdadeira Mágica”, "Usina de Inovações e Qualidade não é mito e dá certo”. 

Coordenador de projetos sênior do CLAEQ (Centro Latinoamericano para a Inovação, Excelência e Qualidade). Engenheiro, administrador, mestre em Administração de Empresas e pós-graduado em Administração Industrial.

Juliana Zan

Executiva e Consultora de Recursos Humanos, apaixonada por desenvolvimento humano e organizacional, especialista em transformação cultural, digital, inovação e diversidade, equidade & inclusão, com mais de 20 anos de experiência em liderança de equipes e projetos diversos, atuando em Consultoria de Recursos Humanos e Inovação, além de mais de 14 anos como head de Recursos Humanos em empresas de grande porte, no setor de seguros.

Formada em Administração, Ciências Contábeis e pós graduada em Marketing, MBA em Compliance e Controles Internos e mestranda em Empreendedorismo. Coach, Interventora da metodologia HumanCode e Especialista em Cultura Organizacional com metodologia Barrett, com grande foco em Desenvolvimento de Líderes e Mentoria de Novos Líderes.

Gabriel Nobrega

Engenheiro de Produção pela UNESP, Mestre e Doutorando em Economia pela FGV e com MBA em Finanças pelo Insper.

Começou sua carreira em consultoria de gestão e tem passagens por áreas de estratégia e M&A na Cielo e Globo.

Pilotou a estruturação e originação de mercado de capitais na Virgo e na JGP e atualmente está como CFO da fintech Jeitto, focado em funding, captação de recursos e M&A.

Julio Piccaro

Sócio-diretor da Pieracciani, graduado em Engenharia Mecânica pela Escola de Engenharia Mauá (1981), atuou como gerente, assessor de diretoria e consultor junto aos segmentos metalúrgico, automobilístico, alimentos e bebidas, saúde e prestação de serviços. Desenvolveu grande habilidade em trabalhos de Gestão da Inovação, reestruturação organizacional, reengenharia de processos, gestão industrial, implantação de Sistemas de Gestão da Qualidade, custos industriais e capacitação de pessoas.

Desde 2009 vem desenvolvendo metodologias para capacitação de consultores de inovação, atuando como especialista na avaliação e revisão técnica de projetos para fins de incentivos. Desenvolveu projetos com empresas de diferentes segmentos na área de gestão, particularmente Sistemas de Gestão da Qualidade e da Inovação, onde atuou na consolidação da Norma Brasileira de P,D&I – ABNT NBR 16501, assessorando entidades a buscar um Atestado de Conformidade nesta norma. Vem atuando junto ao comitê CEE-130 da ABNT - ISO/TC-279 para elaboração da série de normas ISO 56000.

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